Структура и органы управления

 

Структура управления в МАДОУ детском саду «Аленушка»

Управление МАДОУ детским садом «Аленушка» (далее Детский сад) осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Детского сада.

Непосредственное руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Воробьева Нина Викторовна, назначенный на должность Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными  учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

Органами самоуправления Детского сада являются:

Общее собрание трудового коллектива: общее собрание ДОУ (далее — общее собрание):

   Компетенция общего собрания работников Учреждения:

  • обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;
  • рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • выборы в Совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
  • выборы в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;
  • рассмотрение вопросов о представлении работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;
  • рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;
  • решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством.

 Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения.

 Общее собрание работников Учреждения собирается не реже двух раз в год.

Педагогический совет (председатель – Филатова Ю. А., старший воспитатель).

 Компетенция Педагогического совета:

  • рассмотрение образовательных программ Учреждения;
  • рассмотрение направлений научно-методической работы;
  • решение вопросов перевода обучающихся в следующую возрастную группу или в группу, имеющую другую направленность;
  • определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
  • анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
  • рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
  • рассмотрение отчетов руководителей структурных подразделений;
  • рассмотрение вопросов о представлении педагогических работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;
  • выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

 Членами Педагогического совета являются педагогические работники Учреждения, заведующий Учреждением, его заместители. В состав Педагогического совета могут входить другие работники Учреждения, представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, представители общественности.

 Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждением. Секретарь Педагогического совета избирается из состава педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год.

 Совет Учреждения:

 Компетенция Совета Учреждения:

  • рассмотрение локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения, в целях выражения своего мнения;
  • рассмотрение по представлению заведующего Учреждением:
  • программы развития Учреждения;
  • частей основных образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;
  • внесение заведующему Учреждением предложений в части:
  • материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;
  • создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
  • развития воспитательной работы в Учреждении;
  • оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
  • рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
  • регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

  Совет Учреждения может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления Учреждением или органов, созданных по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

 Совет Учреждения состоит из избираемых членов, представляющих родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения. Заведующий Учреждением входит в состав Совета Учреждения по должности. По решению Совета Учреждения в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета Учреждения), а также представители иных органов Учреждения.

Общая численность Совета Учреждения – 8 человек.

Наблюдательный совет

Компетенция Наблюдательного совета, порядок его формирования, срок полномочий, порядок деятельности и принятия решений

Наблюдательный совет создается в составе 5 членов.

В состав Наблюдательного совета входят:

от Учредителя – 1 человек;

от Собственника – 1 человек;

от Управления образования - 1 человек;

от общественности – 1 человек;

от работников Учреждения – 1 человек.

 Срок полномочий Наблюдательного совета составляет пять лет.

 Наблюдательный совет рассматривает:

  •  предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения;
  •  предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  •  предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
  •  предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  •  предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  •  проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  •  по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  •  предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;
  •  предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
  •  предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  •  предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  •  вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.