Структура и органы управления образовательной организацией

 

Структура МАДОУ детского сада «Аленушка»

МАДОУ детский сад «Аленушка» рассчитан на 161 место.

Расположен в отдельно стоящем здании.

Функционируют 8 групп: 2 группы раннего возраста (с 1 года до 3 лет), 6 группы дошкольного возраста (с 3 до 7 лет).

Режим работы с 6.00 до 18.00.

Число детей, посещающих детский сад – 179 человек

Штатная численность сотрудников  — 36 человек

Педагогический коллектив – 16 педагогов

Структура управления в МАДОУ детском саду «Аленушка»

 

   Управление МАДОУ детским садом «Аленушка» (далее Детский сад) осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Детского сада.

   Непосредственное руководство Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Воробьева Нина Викторовна, назначенный на должность Учредителем в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными  учреждениями по вопросам управленческой деятельности.

Органами самоуправления Детского сада являются:

 

Наблюдательный совет

Наблюдательный совет создается в составе 5 членов.

В состав Наблюдательного совета входят:

от Учредителя – 1 человек;

от Собственника – 1 человек;

от Управления образования — 1 человек;

от общественности – 1 человек;

от работников Учреждения – 1 человек.

 Срок полномочий Наблюдательного совета составляет пять лет.

Компетенция Наблюдательного совета:

а) предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением о внесении изменений в Устав Учреждения;

б) предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

в) предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

г) предложения администрации городского округа г. Бор или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

д) предложения заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

е) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

ж) по представлению заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

з) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;

и) предложения заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;

к) предложения заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

л) предложения заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

м) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Решения Наблюдательного совета принимаются путем открытого голосования. Протокол заседания Наблюдательного совета составляется не позднее чем через 3 дня после проведения заседания Наблюдательного совета. Протоколы заседаний Наблюдательного совета направляются администрации городского округа г. Бор и заведующему Учреждением.

Общее собрание трудового коллектива, далее общее собрание

 Компетенция общего собрания:

  • обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;
  • рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
  • выборы в Совет Учреждения и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;
  • выборы в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;
  • рассмотрение вопросов о представлении работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;
  • рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;
  • решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством.

 Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже двух раз в год.

Педагогический совет

Компетенция Педагогического совета:

  • рассмотрение образовательных программ Учреждения;
  • рассмотрение направлений научно-методической работы;
  • решение вопросов перевода обучающихся в следующую возрастную группу или в группу, имеющую другую направленность;
  • определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования;
  • анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;
  • рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  • определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;
  • организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;
  • рассмотрение отчета о результатах самообследования;
  • рассмотрение отчета о выполнении программы развития Учреждения;
  • рассмотрение отчетов руководителей структурных подразделений;
  • рассмотрение вопросов о представлении педагогических работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;
  • выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Членами Педагогического совета являются педагогические работники Учреждения, заведующий Учреждением, его заместители. В состав Педагогического совета могут входить другие работники Учреждения, представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, представители общественности.

Совет Учреждения

 Компетенция Совета Учреждения:

  • рассмотрение локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения, в целях выражения своего мнения;
  • рассмотрение по представлению заведующего Учреждением:

программы развития Учреждения;

частей основных образовательных программ Учреждения, формируемых участниками образовательных отношений;

  • внесение заведующему Учреждением предложений в части:

материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;

создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

развития воспитательной работы в Учреждении;

  • оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
  • рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;
  • регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

 Совет Учреждения может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления Учреждением или органов, созданных по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Совет Учреждения состоит из избираемых членов, представляющих родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения. Заведующий Учреждением входит в состав Совета Учреждения по должности. По решению Совета Учреждения в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета Учреждения), а также представители иных органов Учреждения.

 Общая численность Совета Учреждения – 8 человек.

 

Положение об Общем собрании

Положение о педагогическом совете

Схема структуры управления

Положение о совете учреждения